¡Bajo la lupa de las autoridades! Propuesta de reducir días laborales no puede ser tomado como ley
Hace poco el abogado Francisco Carreira presentó ante el Mitradel una propuesta "temporal" de reducción de los días laborables para las empresas y entidades que trabajan 40 horas a la semana.
Este 7 de abril de de 2022, el director nacional de Empleo, Alfredo Mitre, manifestó que la propuesta sobre la reducción de los días laborables está siendo analizada.
Explicó que en todo caso esta no podría tomarse como una norma laboral existente toda vez que eso depende de las horas pactadas en los contratos laborales.
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De acuerdo con el funcionario, las relaciones laborales son acuerdos entre empleadores y trabajadores y entre ellos se establecen cuáles son las cláusulas de trabajo y cuántas horas se van a trabajar.
En lo relacionado con el sector público, argumentó que aunque se administren desde la Dirección de Carrera Administrativa se aplica el mismo concepto porque dependerá de la cantidad de horas pactadas en los contratos.
A pesar de eso, Mitre comentó que la propuesta está siendo evaluada por el equipo legal del Ministerio de Trabajo para posteriormente dar alguna respuesta a los que hicieron la propuesta.