Capacitación refuerza cumplimiento del Reglamento Interno de Recursos Humanos en Policlínica de Betania
Se espera que el personal incurra en incumplimientos.
50 médicos de diversas especialidades participaron en una sesión de capacitación para fortalecer la implementación de normas laborales internas.
La Licda. Shirley Saray Kiser, jefa del Departamento de Recursos Humanos de la Policlínica de Betania, lideró una capacitación dirigida a 50 médicos de distintas especialidades, con el objetivo de reforzar el conocimiento y cumplimiento del Reglamento Interno de Recursos Humanos.
Este reglamento es fundamental para regular tanto las relaciones laborales como el ejercicio profesional dentro de la institución.
Durante su intervención, Kiser enfatizó la relevancia de que todos los servidores públicos, incluidos los médicos, comprendan plenamente sus deberes y derechos, con el fin de fomentar un ambiente laboral organizado y respetuoso.
La capacitación abordó temas clave como la puntualidad y asistencia, las responsabilidades del personal médico, así como los derechos y obligaciones de cada miembro del equipo de salud.
«La aplicación rigurosa del reglamento no solo garantiza el buen funcionamiento de nuestra institución, sino que también asegura que nuestros pacientes reciban una atención de calidad. Es fundamental que todo el personal, sin distinción, respete las normativas vigentes», señaló Kiser durante la sesión.
El cumplimiento del reglamento interno, subrayó, es esencial para el adecuado desarrollo de la institución, y su violación podría acarrear sanciones conforme a las disposiciones establecidas. En ese sentido, destacó que la capacitación no solo es una herramienta informativa, sino también un mecanismo preventivo para evitar incumplimientos.
Esta capacitación refuerza el compromiso de todo el personal médico con el cumplimiento del reglamento interno, asegurando un entorno de trabajo más ordenado y eficiente.
La Policlínica de Betania continúa fortaleciendo su equipo para ofrecer un servicio de salud de calidad, respetuoso de las normativas laborales.