Minsa anuncia cronograma de pagos pendientes al personal de Salud
Se anunció que el 15 de agosto se pagarán las deudas pendientes a los médicos internos, incluyendo sobretiempos del 40 %.
En agosto y septiembre el Ministerio de Salud (Minsa) estará pagando los pagos adeudados a médicos residentes e internos correspondientes a bonificaciones y sobre sueldo por laborar en áreas de difícil acceso.
El ministro de salud, Dr. Fernando Boyd Galindo, dijo que el Minsa cumplirá el compromiso con médicos internos y residentes, mientras exhorta al diálogo para preservar la atención de los pacientes en el Hospital Santo Tomás.
Del mismo modo, reiteró el compromiso del Gobierno Nacional de cumplir con las obligaciones pendientes con el personal de salud y mantener abiertas las mesas de diálogo con los diferentes gremios, priorizando en todo momento la continuidad de la atención a la población.
El titular de Salud informó que, tras una reunión sostenida con representantes de la Federación Nacional de Médicos Residentes e Internos (FENAMERI), se acordó que el próximo 15 de agosto se realizará el pago de las sumas adeudadas a los médicos internos, incluyendo los sobresueldos correspondientes al 40 % por laborar en áreas apartadas. Asimismo, anunció que durante el mes de septiembre se efectuarán los pagos de las bonificaciones pendientes.
Boyd Galindo explicó que estas obligaciones corresponden a deudas acumuladas desde administraciones anteriores y que el Minsa ha venido desarrollando un plan para atenderlas de manera responsable y progresiva.
El Ministro añadió que actualmente se mantiene una mesa técnica para verificar, caso por caso, los turnos pendientes de pago y conciliar la información con los gremios médicos, con el objetivo de agilizar el proceso y brindar respuestas concretas.
Precisó que parte de las obligaciones corresponde a la Caja de Seguro Social (CSS), por lo que el Minsa gestionará las coordinaciones necesarias con esa institución para avanzar en la solución de los compromisos que le competen.
Sobre las medidas de presión adoptadas por personal administrativo del Hospital Santo Tomás, el director médico del centro hospitalario, Dr. Luis Carlos Bravo, explicó que desde 2024 se han desarrollado mesas de negociación relacionadas con la actualización de la escala salarial y las condiciones laborales.
Detalló que la mayoría de las solicitudes presentadas por la asociación han sido atendidas, entre ellas modificaciones al retiro voluntario, el reconocimiento de especialidades, maestrías y doctorados, la conservación de la carrera administrativa en casos de movilidad laboral y la reducción de las horas de capacitación requeridas para cambios de etapa.
Indicó que el único punto pendiente corresponde al componente económico, cuya implementación depende de las restricciones presupuestarias vigentes establecidas por el Gobierno Nacional.
Por su parte, el presidente delegado del Patronato del Hospital Santo Tomás, Dr. Julio Sandoval, reiteró que la administración ha mantenido abiertas las puertas al diálogo y ha dado respuesta oportuna a las solicitudes planteadas por los trabajadores.
Sandoval señaló que el Patronato ha presentado propuestas para implementar de forma escalonada los ajustes salariales cuando las condiciones fiscales lo permitan; sin embargo, manifestó preocupación por las medidas de paro, al considerar que afectan el funcionamiento del principal hospital del país y pueden poner en riesgo la atención de los pacientes.
Las autoridades del Ministerio de Salud y del Hospital Santo Tomás reafirmaron su disposición de continuar el diálogo con los gremios para alcanzar acuerdos que beneficien tanto a los trabajadores como a la población usuaria de los servicios de salud.