Un tuit publicado
por parte de Afutpa (Asociación de Futbolistas Profesionales de Panamá) en contra del Alianza FC encendió ayer las redes sociales.
2016, y el Club @alianzafc continúa pagando estos salarios y despidiendo jugadores con contrato
vigente. ¿Crecimiento?, se preguntaba Afutpa, que además subió unas fotos del documento en cuestión.
Rubén Cárdenas (hijo), alto directivo del club verdolaga, manifestó a este medio que el tuit le pareció malintencionado.
Se trató de dañar la imagen del club, de generar polémica. Es totalmente malintencionado el tuit, ha generado una especie de bochorno. Han aprovechado el momento para hacer daño y desprestigiar al club, manifestó el directivo.
Es una falta de respeto por parte de Afutpa poner en las redes sociales contratos. Para que una organización sea seria debería llevar los canales correspondientes para la resolución del problema, no a través del desprestigio y utilizar este tipo de argucias poco éticas y profesionales, tratando de buscar una ridiculización. Con este tipo de cosas le quieren echar arena en los ojos a la gente que no nos conoce. Alianza no le debe nada a nadie, añadió.
Cárdenas reconoció que el monto del contrato expuesto en la imagen del tuit (150 dólares mensuales) es cierto, pero que el mismo fue acordado entre ambas partes (jugador y equipo), pese a que el club le había advertido al futbolista que no contaba con un mayor presupuesto, porque ya habían cerrado la plantilla.
Juan Ramón Solís, presidente de Afutpa, dijo a día a día que ya le han comentado a la Fepafut (Federación Panameña de Fútbol) que van a exponer a los elencos que sigan haciendo uso de cláusulas abusivas y recordó que, desde esta temporada, empezará a regir un contrato modelo .
Afutpa, además de Alianza, expuso en las redes sociales el caso del Atlético Nacional, del que dicen, entre otras cosas, que han realizado despidos de jugadores y técnicos argumentando bajo rendimiento y sin indemnizarlos.
El tuit nos parece malintencionado
Rubén Cárdenas reacciona ante la publicación de Afutpa.
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Eduardo gonzález
- @Edgonzalez29









