Según la Cámara de Comercio Industrias y Agricultura de Panamá, se puede estimar que el costo para la empresa privada de otorgar una licencia de paternidad a los trabajadores panameños de cinco días hábiles, por el nacimiento de un hijo, asciende a unos $30 millones anuales.
Según informó el ministro de Trabajo, Luis Ernesto Carles, la licencia por paternidad se computará desde el día del nacimiento del nuevo ser.
Para ser beneficiario de esta licencia, los padres de familia tendrán que presentar ante su empleador el certificado de nacimiento de la criatura, el cual debe ser emitido por el Registro Civil del Tribunal Electoral.
Según Carles, el proyecto establece que la licencia deberá ser pagada por la empresa privada o la institución pública que haya contratado al padre.
La discusión va rumbo a la primer debate en la Asamble Nacional.
