El Órgano Ejecutivo dio a conocer a través de su sitio web que aprobó este martes 26 de diciembre un ajuste del 6.5% al salario mínimo para la gran empresa.
El nuevo aumento regirá en toda República de Panamá a partir del 1 de enero de 2018 hasta el 31 de diciembre de 2019.
La revisión del salario mínimo tiene que realizarse cada dos (2) años tal como lo establece el artículo N°174 del Código de Trabajo. En 2015, la Administración del presidente Juan Carlos Varela aprobó un incremento del 8.5%.
Para el ajuste del 6.5% a 292 mil trabajadores de la gran empresa se tomaron en cuenta variables que corresponden al índice de precio al consumidor- el crecimiento de la economía a través de del Producto Interno Bruto (PIB) y precio de la canasta básica. Además, se aprobó un 4.5% de ajuste al salario mínimo de la pequeña empresa.
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El Decreto Ejecutivo que contiene las nuevas tasas de salario mínimo será publicado en Gaceta Oficial con las firmas del presidente Juan Carlos Varela y el ministro Luis Ernesto Carles.
Los comisionados del sector empleador y trabajador, en el marco de las sesiones permanentes, acordaron unificaciones de criterios sobre las actividades incluidas dentro de la industria manufacturera, suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado (nacional), suministro de agua, alcantarillado, gestión de desechos y actividades de saneamiento (nacional), comercio al por mayor y en comisiones, hoteles, información y comunicación (nacional).
El presidente Juan Carlos Varela compartió al información a través de su cuenta de Twitter.
Hoy aprobamos un nuevo ajuste al Salario Mínimo de 6.5 % en la gran empresa y 4.5 % de aumento en la pequeña empresa. Este ajuste regirá a partir del 1 de enero de 2018, beneficiando a los trabajadores panameños. https://t.co/DuaUXX5Gsb
Juan Carlos Varela (@JC_Varela) 27 de diciembre de 2017
