Se deben romper con las barreras de actitud que existe sobre la condición física de las personas con discapacidad y no a sus posibilidades de ejercer roles o alguna actividad así lo dio a conocer María Ordoñez, jefe del Depto. de Discapacidad del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL).
Además exhortó a las empresas, para que cumplan con la ley 42 del 27 de agosto de 1999 que establece la contratación de un 2 % y la equiparación de oportunidades laborales de las personas con discapacidad.
Con un recorrido por diversas empresas personal técnico del Departamento de Integración Socioeconómica para personas con Discapacidad, e inspectores de la Dirección de Inspección del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL), instruyeron y sensibilizaron sobre la importancia de incluir a las personas con discapacidad al mercado laboral.
Por su parte los Gerentes de Recursos Humanos de las Empresas coincidieron en que no sólo es responsabilidad del MITRADEL, sino que todos como sociedad debemos contribuir tomando en cuenta a las personas con discapacidad que son excelentes personas y trabajadores.
Es importante destacar que el Departamento de Discapacidad, cuenta con una bolsa de empleo, y los interesados pueden asistir al Ministerio de Trabajo, ubicado en Tumba Muerto Plaza Edison 5to piso, Dirección de Empleo.
