Pasillos llenos, pacientes quejándose de dolor, otros esperando turno para ser atendidos, es lo que se ve con regularidad en los corredores del Hospital Santo Tomás HST, y ayer no fue la excepción, a pesar de que los administrativos de este nosocomio permanecen en un paro que cumple unos 15 días y no están cumpliendo con algunas labores.
Las áreas que se mantienen más sucias son los baños, allí los papeles no caben en los pequeños tanques de basura, mientras que el olor a orine es penetrante, esto cuando las puertas son abiertas por los pacientes que no les queda más remedio que usarlos.
El director del HST, Ángel Cedeño, realizó un recorrido por las oficinas y aseguró que, a pesar de las medidas de presión, las áreas funcionan al 100%, pero que siguen pidiéndoles a los demandantes que vuelvan a sus puestos, ya que les ofrecieron varias opciones a la solución del problema.
El HST, en un comunicado, señaló que en cumplimiento con el Decreto N° 293 del 22 de diciembre de 2015, en el que se dispone el aumento al salario mínimo, se decidió reconocer un incremento salarial de $61.92.
Sin embargo, la institución dijo que ciertas unidades administrativas han querido utilizar ese ajuste salarial mínimo para exigir nuevos aumentos de forma general.
Tras las acciones de los administrativos, las autoridades del Santo Tomás reiteraron que el pago del ajuste salarial que ha propuesto el patronato a la dirigencia será escalonado y proporcional desde el grado 2 hasta el grado 6, a partir del presupuesto 2018.
Agregaron que un aumento salarial con cargo al presupuesto actual de 2017 afectaría los procesos de compras de medicamentos, insumos médicos quirúrgicos y adquisición de bienes y servicios.
Por su parte, Lisandro Quintero, secretario general del gremio de trabajadores, explicó que ellos se turnan para no afectar a los pacientes y siguen esperando una respuesta más favorable, por esa razón el servicio está realizándose de manera continua para mantener la atención regular.
Según evaluaron las autoridades de Salud, el 90% de los administrativos están trabajando y solo es un pequeño grupo 5% o 7% el que está protestando por el tema de sueldos.
Por el momento, el paro sigue; las protestas se iniciaron con piquetes en horas de almuerzo hace un mes.
ajuste salarial y transparencia en la contratación de personal son algunas de las demandas gremiales.
