Opiniones en contra y a favor a recibido la Ley 27 de 23 de mayo de 2017, sobre la paternidad. Algunos empresarios esperan que se empiecen a dar los primeros casos para comprobar o no la efectividad de la medida.
Un empleador quien se dedica a la comercialización de artículos electrónicos y pidió reserva de su identidad dijo que ojalá esa ley no sea utilizada por algunos padres para hacer juegavivo en sus trabajos.
Para que el colaborador de la empresa privada o las instituciones del Estado gocen los tres días hábiles cuando nazcan sus hijos, deben presentar una serie de información anticipada a sus superiores y el día del parto, el certificado de nacimiento de su bebé recién nacido.
