Para fortalecer la inclusión laboral de las personas con discapacidad en Panamá, potenciar la competitividad y la empleabilidad, con base en las necesidades del mercado laoral, el Ministro de Trabajo, Luis Ernesto Carles, recibió de parte de la primera "Mesa Técnica de Trabajo de Inclusión Laboral", los resultados obtenidos por dicha mesa interinstitucional.
El objetivo se centra en formar a personas con discapacidad para el mundo laboral a través de una inclusión real, en donde la formación no sea diseñada para grupos específicos, sino que los cursos pueden ser inclusivos en equiparación de oportunidades.
El Instituto de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (Inadeh), es la institución encargada de dar inicio al proyecto piloto de inclusión laborar para Personas con discapacidades a través de la implementación de 3 aspectos claves para trabajar progresivamente.
Dentro de los resultados proyectados a 2017 está la adecuación de dos salones totalmente equipados considerando las normas de accesibilidad universal, que tiene que ver con la parte estructural (física) del entorno y el uso de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC).
