No más desigualdad. Para disminuir los casos de acoso laboral, diferencias salariales por el género y para incrementar la cantidad de mujeres en puestos de toma de decisión, el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral Mitradel pretende implementar el Sello de Igualdad de Género en las empresas privadas y las instituciones estatales.
Luis Ernesto Carles, titular del Mitradel, dijo que será una herramienta utilizada para cerrar las brechas salariales y alcanzar la igualdad de género con énfasis en la autonomía y el empoderamiento, buscando una condición igualitaria entre ambos sexos.
