Muchos panameños por una u otra razón, con la intención única de buscar el sustento diario de su hogar, cuando no encuentran un trabajo en el sector privado o público, deciden irse por la vía de lo informal.
Según la encuesta del Mercado Laboral de agosto del 2013, este tipo de empleo registró un 38.6%, en comparación con el año 2012, cuando los índices marcaban un 37% de informalidad.
Uno de los factores que afecta la informalidad o hace que crezca en un país es cuando el talento humano no está preparado con base en lo que la tendencia laboral exige, para esto es necesario que haya políticas públicas de formación en competencias técnicas.
Según Luis Ernesto Carles, titular del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), es fundamental establecer niveles con las instituciones que tengan que ver con la seguridad social para que los trámites sean más cortos y así el trabajador pueda pasar a la formalidad laboral mediante la seguridad social.
Las estadísticas al final se han mantenido, nosotros lo que buscamos es que estas bajen en nuestro país, y esto lo haremos formando a nuestra gente en competencia técnica para que tengan una oportunidad de empleo, afirmó.
Día a día logró conversar con algunas personas que están dentro del mundo laboral informal, y la mayoría comparte una misma opinión, y es que muchos de ellos están ahí porque sus ingresos son mucho más elevados que los que podrían ganar en una empresa privada.
Con la Alta Comisión de Empleo se busca atender todos esos temas y buscar que las personas ingresen al sector formal para que puedan cotizar sus cuotas del Seguro Social.
