Mil excusas se inventan los empleadores de personas que poseen el virus de la inmunodeficiencia humana VIH, que causa el sida, al momento de despedirlos, así lo aseguró el doctor Orlando Quintero, director de la Fundación Pro Bienestar y Dignidad de las personas afectadas por el VIH/sida Probidsida.
Es que según Quintero, la discriminación de la sociedad ha bajado, aunque no tanto como se quisiera, pues hay jefes que cuando se enteran de la situación del empleado, lo obligan a firmar mutuo acuerdo o rompen contrato, basados en mitos e ideologías falsas sobre la enfermedad.
Mientras que el director regional de Onusida para América Latina, César Núñez, dijo que en temas de la región, el VIH ha aumentado en un 2%, porque aunque hay estabilización no hay reducción, y Panamá, a pesar de tener todas las puertas abiertas para recibir tratamiento, los afectados no van y eso al año representa unas 400 muertes o más.
Según Probidsida, ya se está llegando a 15 mil casos de sida y 9,000 de VIH, mientras que unas 10 mil personas están recibiendo tratamiento, el resto no. Sumado a quienes desconocen tener el virus.
Entre las edades de 14 a 59 años se han detectado casos de la enfermedad. Edades de mayor producción
Para Elisa Suárez, Expresidente de Conep, es importante seguir trabajando el tema, pues ellos tienen la misma capacidad laboral que el resto.
