La carencia de formación profesional técnica es una realidad global, por ende Panamá no escapa.
Continuamos dirigiendo a los jóvenes para que estudien carreras que necesitará el mercado laboral, hoy 600 estudiantes del Instituto Rubiano en San Miguelito se beneficiaron con el Programa #POVE pic.twitter.com/K0mraPVL47
Mitradel Panamá (@Mitradel) 16 de mayo de 2018
De acuerdo con los estudios realizados por la Organización Internacional del Trabajo [OIT], cuatro de cada diez empresas en Panamá tienen dificultad para contratar el personal que necesitan. Se estima que esta incidencia alcanza a un 40% de las compañías que no pueden reclutar personal técnico.
Hoy la economía y el mercado nos exigen valorar las carreras técnicas para suplir la necesidad de más de 60,000 plazas de empleo. pic.twitter.com/RcvAq883xW
MeducaPanamá (@Meduca_Panama) 20 de septiembre de 2017
Esto es algo de lo que necesitan las empresas
El Banco Mundial realizó una encuesta entre 2016 y 2017 en América Latina y se le preguntó a las empresas cuáles eran las competencias que más requerían en la mano de obra, siendo las socio emocionales las principales (actitudes y valores), seguido de las cognitivas avanzadas con un 29% las técnicas con 16% y las cognitivas básicas en un 4%.
Estadísticas de la OIT arrojan que durante el año 2014 el déficit que existía de técnicos en diversas áreas en Panamá era de alrededor de 60 mil personas.
. @Westking es un ejemplo de lo que buscamos lograr en nuestro país con el nuevo @ITSEpma, que permitirá a los estudiantes panameños estudiar carreras técnicas adecuadas a las necesidades del mercado laboral de Panamá. #PanamáUK pic.twitter.com/OCuojApPAB
Juan Carlos Varela (@JC_Varela) 15 de mayo de 2018
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En la actualidad hay disponible unos 100 mil puestos de empleo para carreras técnicas.
Es tendencia en la región de América Latina
Álvaro Ramírez, especialista en Formación Profesional en la Oficina de la OIT, en San José, dijo que esta situación es una realidad en muchos países.
Señala que el crecimiento económico para que se traduzca en bienestar debe de pasar por preparar el talento de la mano de obra local para que sean estos los que aprovechen las oportunidades, de lo contrario las plazas de empleos serían acaparadas por foráneos.
La Guía para la Orientación Vocacional y el Empleo que reciben los estudiantes en el #POVE es un documento que plasma las carreras (profesionales y técnicas) con mayor oportunidad de inserción laboral a corto, mediano y largo plazo en Panamá. pic.twitter.com/xUDtKcxIfL
Mitradel Panamá (@Mitradel) 8 de mayo de 2018
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En tanto, Alina Concepción, secretaria general del Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano [Inadeh] indicó que se hacen alianzas estratégicas para ir obteniendo información de primera mano, de tal manera que los empresarios sepan cuál es la necesidad del mercado.
@Westking de Londres y el grupo People First trabajarán el desarrollo curricular del @ITSEpma aportando metodologías de enseñanzas adaptadas al siglo XXI que permita a los estudiantes salir preparados para su rápida inserción al mercado laboral. #PanamáUK pic.twitter.com/7iNpsiw1xz
Primera Dama Panamá (@PrimeraDamaPma) 17 de mayo de 2018
Ante esta situación, el Gobierno es consciente de la carencia de técnicos por lo que apuestan por el Instituto Técnico Superior [ITSE], ubicado en Tocumen.
El ITSE actualmente mantiene un avance físico de más del 40% y tendrá capacidad para cinco mil estudiantes. En el primer trimestre de 2019 recibirá los primeros dos mil 500 alumnos en diversos cursos.
#PaneldeProfesionales de #POVE motivan a estudiantes del Colegio Monseñor Francisco Beckmann a estudiar una carrera adecuada que les haga feliz, cónsona a lo que requiere el mercado laboral panameño. pic.twitter.com/nEMshtLSjE
Mitradel Panamá (@Mitradel) 17 de mayo de 2018
*26
Mil 636 fue la matrícula de estudiantes del Inadeh hasta marzo 2018.
*71
Mil 535 personas egresaron del Inadeh en el año 2016.
*$46
Millones es el presupuesto 2018 del Inadeh.
Otro factor que influye en la falta de personal técnico es que muchos jóvenes están en la inactividad laboral. En Panamá uno de cada tres jóvenes está en esa situación.
De formarse en las carreras de logística, hotelería, turismo, construcción, entre otras, demandan las empresas en Panamá.
