El Viceministro de Trabajo y Desarrollo Laboral, Darío Falcón Piraquive, ratificó este viernes 24 de agosto, la Convención Colectiva de Trabajo negociada a través de vía directa, entre la empresa Manzanillo International Terminal Panamá, S.A. y el Sindicato de Trabajadores de dicha empresa.
La misma tendrá una duración de (4) años a partir de su firma, y beneficiará a mil quinientos trabajadores. Bonos de Navidad, ayuda por desastres, uniformes, ayuda por muerte del trabajador, equipo de seguridad, exámenes médicos anuales a los trabajadores, son algunos de los beneficios que percibirán los trabajadores gracias a esta acción.
En su intervención el Viceministro de Trabajo Darío Falcón Piraquive dijo que, este es un gran legado para el país estamos logrando, a través de la Señora Ministra Alma Lorena Cortés, que las empresas se fortalezcan y que los trabajadores tengan una mejor calidad de vida. Nos complace que hayan empresas que se pongan de acuerdo con sus trabajadores para lograr beneficios para todos.
El Director de Trabajo, Reynaldo Medina, señaló que es una prioridad para el MITRADEL garantizar la buena convivencia entre los empleados y sus empleadores, para que redunden en beneficios comunes.
Julia Suira, Asesora del Sindicato de Trabajadores de Puerto de Manzanillo acotó que, este es un importante logro para el desarrollo de las debidas acciones de los empleados de esta empresa quienes logran acuerdos valiosos para beneficio de ambas partes.
Roberto Nash, Secretario de Finanzas del Sindicato de Trabajadores de Puerto Manzanillo, dijo que, con esta convención se logró generar beneficios que serán percibidos por los trabajadores y lo positivo de esto es que se logra por vía directa sin conflictos.
